Джо Оуэн. Как оказывать влияние. Новый стиль управления
 Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения. В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами. Книга предназначена для широкого круга читателей. Название: Как оказывать влияние. Новый стиль управления Автор: Джо Оуэн. Издательство: Претекст Год издания: 2011 Страниц: 240 Язык: Русский Качество: Хорошее Формат: rtf, fb2 в архиве RaR Размер: 48,1 Mb +5% на востановление Скачать: Джо Оуэн. Как оказывать влияние. Новый стиль управления Цитата
Не забудьте поделиться с друзьями:
| ||
| Всего комментариев: 0 | |